Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), în calitate de coordonator de reforme și investiții, anunță publicarea Ghidului aferent apelului de proiecte pentru granturile de până la 100.000 de euro pentru digitalizarea IMM-urilor, finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Acesta este disponibil aici.

Ghidul a fost elaborat pentru a sprijini digitalizarea microîntreprinderilor, a întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri), ceea ce ar putea contribui ulterior la creșterea competitivității, favorizând inovarea acestor întreprinderi și facilitând noi formule de lucru.

Această subcomponentă va aborda una dintre principalele provocări cu care se confruntă microîntreprinderile, întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri): presiunea de a‑și adapta modelele de afaceri la realitățile digitale.

Calendarul estimativ al apelului de proiecte este următorul:

• Lansare ghid: 15 decembrie 2022
• Depunere proiecte: 1 februarie 2023 – 30 martie 2023
• Evaluare proiecte: 1 aprilie 2023 – 31 mai 2023
• Etapa I de semnare a contractelor: 30 iunie 2023
• Etapa II de semnare a contractelor: 31 august 2023

Astăzi, 14 decembrie 2022, s-a publicat în Monitorul Oficial și a intrat în vigoare Legea privind protecția sistemelor informatice ale autorităților și instituțiilor publice în contextul invaziei declanșate de Federația Rusă împotriva Ucrainei. Proiectul de lege a fost inițiat de Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID) și a fost votat de către Parlament la data de 23.11.2022.

Legea stabilește cadrul juridic și instituțional pentru interzicerea achiziționării și utilizării de către autoritățile și instituțiile publice a produselor și serviciilor software de securitate cibernetică și securitate a sistemelor informatice provenind direct sau indirect:

• din Federația Rusă
• de la un operator economic aflat sub controlul direct sau indirect al unei persoane fizice sau juridice din Federația Rusă
• de la un operator economic al cărui capital este constituit cu participație provenind în mod direct sau prin firme interpuse din Federația Rusă ori din ale cărui organe de administrare fac parte persoane din Federația Rusă.

Mai multe informații aici. 

În luna octombrie 2022, câştigul salarial mediu brut a fost 6461 lei, cu doar 4 lei (+0,1%) mai mare decât în luna septembrie 2022, anunță Institutul Național de Statistică (INS).

Câştigul salarial mediu net a fost 4008 lei, în uşoară creştere, cu 5 lei (+0,1%) față de luna septembrie 2022.

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (9427 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (2238 lei).

Octombrie 2022 comparativ cu octombrie 2021  

• Comparativ cu luna octombrie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 13,1%**) .

Câştigul salarial în raport cu evoluţia preţurilor de consum  

• Indicele câştigului salarial real1 a fost 98,1% în luna octombrie 2022 față de luna octombrie 2021.  
• Indicele câştigului salarial real a fost 98,8% în luna octombrie 2022 față de luna septembrie 2022.
• Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 216,5%, cu 2,5 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna septembrie 2022.

*) Câştigul salarial mediu brut lunar se determină prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii, din profitul net şi alte fonduri (exclusiv sumele compensatorii, sumele plătite retroactiv ca urmare a câştigării în instanţă a drepturilor băneşti aferente anilor anteriori) la numărul mediu al salariaţilor.

Mai multe informații sunt disponibile în comunicatul de presă al INS, aici.

Datorită adoptării Planului său teritorial pentru o tranziție justă (PTTJ), România va primi 2,14 miliarde EUR din Fondul pentru o tranziție justă (FTJ), pentru a sprijini o tranziție climatică justă către o economie mai atractivă și mai verde.

Fondul va viza regiunile cele mai afectate, ajutând astfel România să își respecte angajamentul de a elimina treptat cărbunele până în 2032. El va sprijini lucrătorii afectați de tranziția energetică actuală în efortul de a se orienta către noi calificări și noi locuri de muncă, fără a lăsa pe nimeni în urmă. De asemenea, fondul va oferi sprijin întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) și, în cazuri specifice, întreprinderilor mari, pentru a crea locuri de muncă și a diversifica economia în regiunile de producție a combustibililor fosili și în regiunile cu emisii ridicate de dioxid de carbon.

De fondurile alocate vor beneficia șase județe: Dolj, Galați, Gorj, Hunedoara, Mureș și Prahova. În Gorj și Hunedoara încă au loc activități de extracție a cărbunelui, în special în Valea Jiului. Dolj, Galați, Prahova și Mureș au industrii cu emisii ridicate de dioxid de carbon, de exemplu pentru producția de oțel, ciment și îngrășăminte, și se utilizează pentru încălzire energie pe bază de cărbune.

Informații detaliate aici.