În toată legislația Republicii Moldova, sintagma „limba română” va lua locul „limbii moldovenești”. Vor fi înlocuite și sintagmele „limba oficială”, „limba de stat” și „limba maternă”. Un PROIECT care prevede acest lucru a fost votat în a doua lectură, în cadrul ședinței plenare din 16 martie 2023, anunță Parlamentul Republicii Moldova.

Documentul a fost elaborat de un grup de deputați ai Fracțiunii „Partidul Acțiune și Solidaritate”. Printre prevederile proiectului mai figurează considerarea desuetudinii textului „funcționând pe baza grafiei latine” din articolul 13 din Constituție. De asemenea, în termen de 30 de zile de la intrarea legii în vigoare, autoritățile publice cu competență de adoptare, aprobare sau emitere a actelor normative inferioare legii vor opera modificările ce se impun. Totodată, Sărbătoarea Națională „Limba noastră”, așa cum este denumită în prezent în Hotărârea Parlamentului cu privire la zilele comemorative, zilele de sărbătoare și zilele de odihnă și în Codul muncii, va fi numită „Limba română”.

Potrivit autorilor, condițiile ce au impus adoptarea prezentelor modificări lefislative rezultă, în mod indubitabil, din necesitatea și obligativitatea implementării unor considerente cu valoare constituțională, conținute în actele Înaltei Curți de Jurisdicție Constituțională și care statuează un postulat incontestabil, și anume că limba de stat a Republicii Moldova este limba română.

Proiectul de lege a fost votat în a doua lectură, de 58 de deputați.

Mai multe informații sunt disponibile pe site-ul Parlamentului Republicii Moldova, aici. 

sursă foto: Parlamentului Republicii Moldova

În perioada 17-19 martie 2023, la Perugia, se va organiza un consulat itinerant. Reprezentanții consulari vor oferi servicii și asistență consulară cetățenilor români din această zonă.

Ambasada României în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord face o serie de precizări legate de accesul pe piața muncii britanice, având în vedere actele de înșelătorie cu victime cetățeni români care, pentru a obține un loc de muncă în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord, plătesc sume de bani (de ordinul miilor de lire sterline, cerute în mai multe tranșe) unor firme fictive de plasare a forței de muncă:

Accesul cetățenilor români care NU dețin statutul de rezident pe piața muncii din Marea Britanie (lucrători salariați sau voluntari) se face doar pe bază de viză de muncă. Informații detaliate despre tipurile de vize se obțin accesând https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas

Viza de muncă se obține ÎNAINTE de deplasarea în Marea Britanie, prin aplicația de pe website-ul guvernului britanic: https://www.gov.uk/apply-to-come-to-the-uk

Primul pas, anterior utilizării aplicației, este obținerea unei oferte de muncă în Marea Britanie, concretizată prin certificatul de sponsorizare. Oferta de muncă trebuie obținută de la un angajator acreditat de către ministerul britanic de interne (Home Office). Informații referitoare la condițiile care trebuie îndeplinite de către angajatori pentru obținerea licenței de sponsorizare sunt disponibile la: https://www.gov.uk/uk-visa-sponsorship-employers.

Viza de muncă se acordă doar dacă sunt îndeplinite toate condițiile de eligibilitate de către aplicant și dacă sunt achitate (în cadrul procesului de aplicare) costurile aferente obținerii vizelor de muncă https://www.gov.uk/visa-fees.

Aceste costuri se achită de către lucrător sau pot fi suportate (în cadrul ofertei de muncă) de către angajator.

În cazul în care considerați că ați fost victima unei înșelăciuni, vă sfătuim să sesizați în cel mai scurt timp organele de poliție. Dacă sunteți în România vă puteți adresa celei mai apropriate secții de poliție, dacă vă aflați în UK puteți raporta cazul utilizând portalul online: https://reporting.actionfraud.police.uk/login

În cazul în care recrutarea este realizată de un agent de plasare a forței de muncă/ furnizor servicii de recrutare din România, verificarea autenticității firmei se poate face la inspectoratul județean de muncă sau pe pagina Inspecției Muncii dacă agenția/furnizorul s-a înregistrat conform legii la inspectoratul teritorial de muncă. Pagina Inspecției Muncii este: https://www.inspectiamuncii.ro/

În cazul în care recrutarea se face prin intermediul unei firme din Marea Britanie, verificarea datelor companiei (sediul companiei etc) se poate face pe website-ul Companies House: https://www.gov.uk/government/organisations/companies-house și https://www.gov.uk/get-information-about-a-company, instituția britanică care deţine atribuții similare Oficiului Naţional al Registrului Comerţului din România.

Puteți solicita informații pe acest subiect și la adresele biroului pe probleme de muncă și afaceri sociale din cadrul Ambasadei României din Londra: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. sau Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Ai 18 ani și ești rezident în Uniunea Europeană sau într-o țară terță asociată la programul Erasmus+ (Islanda, Liechtenstein, Macedonia de Nord, Norvegia, Serbia și Turcia)? DiscoverEU își oferă șansa de a participa la o experiență de călătorie care îți va permite să descoperi diversitatea Europei, să afli mai multe despre patrimoniul cultural și istoria acesteia și să intri în contact cu oameni de pe tot continentul. În plus, DiscoverEU îți permite să îți dezvolți competențe utile pentru viitor, cum ar fi independența, încrederea și deschiderea către alte culturi. 

Următoarea rundă de înscrieri începe miercuri, 15 martie 2023, la ora 12:00 (ora Bruxelles-ului) și se încheie miercuri, 29 martie 2023, la ora 12:00 (ora Bruxelles-ului). Vor fi disponibile 35.000 de permise de călătorie pentru tineri.

Participanții selectați vor primi un card european de tineret DiscoverEU, care le va permite să beneficieze de reduceri la vizite culturale, activități de învățare, sport, transport local, cazare, masă etc.

La runda precedentă, peste 1.900 de tineri din România au câștigat un permis gratuit de călătorie, valabil în perioada martie 2023-februarie 2024.

Mai multe informații sunt disponibile aici: https://youth.europa.eu/discovereu_ro.